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Pay-for-Performance – Die Lösung für mehr Qualität im Gesundheitswesen?

Es besteht Unzufriedenheit mit der derzeitigen ärztlichen Vergütung Das in der gesetzlichen Krankenversicherung bestehende Vergütungssystem der Ärzte wird als intransparent empfunden und führt zu einer Frustrierung bei den Leistungserbringern. Es bildet sich ab durch ein historisch gewachsenes Verteilungssystem, das sich aus einem nebeneinander in Details ausufernder Regelungen verstrickt. Objektive Kriterien zur Festlegung des Preises von ärztlichen …

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